新卒採用支援コンサルティング

新しい戦力の採用だからこそ
充実した採用戦略やアプローチを支援

新卒採用は3ヶ月〜約半年の期間に企業の採用活動が集中しています。そのため、学生にとっての就活は、1日に多くの説明会や選考をこなす過密スケジュールで進みます。

企業にとっても業務が集中し多忙な時期ですが、できれば企業の魅力を伝える時間や、学生との選考にかける時間を優先したいところだと思います。

私たちは、御社の人事パワーを選考に集中するためのサポートを行ないます。

新卒採用実務代行

応募者の選考状況管理から内定者入社手続きまで
全ての作業を代行

この時期は適度な距離感での継続アプローチを続けることが、学生の選考参加につながります。また合否の結果を短い日数で出す企業も増えており「こまめでスピーディな採用活動」が他社よりも有利に進める手法なのです。企業の負担は増えており、人事がすべてを対応することは難しいかと考えます。

当社では、専任のコーディネーターが、御社に代わって一連の応募者の選考進捗状況の管理や説明会の企画・運営、合否連絡などの実務を実施。さらには、選考過程における、書類発送や各種選考の会場予約などの雑務までを代行し、御社の人事パワーを選考に集中するためのサポートを行ないます。

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専任のコーディネーターが、御社に代わって
一元で管理を代行します。

こんな悩みを抱える企業様へ

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