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派遣、アルバイト・パート採用支援

派遣、アルバイト・パート採用コンサルティング

私たちの採用コンサルティングは、
募集人員を集めることを目指すものだけではありません。

最終的な目標を一緒に決めさせていただき、そのための『採用戦略』を組み、そしてスピードで実践していく為の支援を致します。

採用コンサルティング実践フロー

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専任のコンサルタントがプロジェクトに参加し、
一連の工程における効果的なマネジメントを行います。

派遣、アルバイト・パート採用代行

採用手法の設計から応募受付や面接までを
ワンストップでサポート

『採用』したいといっても実に多くの煩雑した業務が発生します。また、初めてのエリアに募集をするとなっても情報がないことや、繁忙期に向けての大量の採用をしたいが現在の採用手法や応募者への対応、面接官の不足など、様々なお悩みがあるかと思います。

私たちは、そういった煩雑な採用業務をすべて一括集約し、採用フローをワンストップで代行致します。もちろん状況に応じて、一部のみを対応することも可能です。

求人方法の選定や設計から、応募者からの問い合わせや面接の日時設定を御社の担当者様に代わって調整します。重要課題である面接キャンセルを防ぐための応募者フォローなども行います。

弊社に蓄積された採用データを最大限に活用し、より効果的な採用活動を実現致します。

派遣、アルバイト・パート採用実務代行の例

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こんなお悩みをお持ちのご担当者様へ

  • 急遽、大量の採用を行うことになったが、ノウハウと時間がない。
  • 各店舗で採用を行っているため、一元管理できず状況が把握できていない。
  • 候補者を店舗や地域に振り分けなければいけないが、管理が煩雑だ。
  • 応募は集まるが、対応が遅れてしまって辞退になるケースが多い。
  • 書類選考や面接は社員以外に任せ、他の業務に集中したい。

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