採用プロセス
採用業務詳細
- 募集エリアの市場調査
- 媒体選定
- 原稿発注
- 入稿管理
- 媒体評価
- 活動集計
- 採用レポーティング
- 応募者架電
- 応募受付
- 書類選考
- 面接設定
- 面接代行
- 面接フォローコール
- 内定通知
- 入社フォローコール
LINEUP ReLeadシリーズでは、課題に合わせた商品をラインナップ！
課題①求人広告を出しても、応募がぜんぜん来ない・・・
対策例応募が無ければ、費用発生しない媒体の活用 応募単価型媒体の活用「ReLead +」
ReLead +
応募が無ければ、費用発生しない媒体の活用
応募単価型媒体の活用「ReLead +」
「Indeed」以外のアグリゲーションサイト
「Yahooしごと検索」
「求人ボックス」
「スタンバイ」
「Lacotto」など一括掲載可能な応募課金型媒体
課題②多くの予算を使い求人サイトを立ち上げたが、うまく活用できていない
課題③有料媒体は掛け捨て型であり、掲載終了したら何も残らない
対策例サイトのパワーを蓄積・向上させていく 自社求人サイト制作サービス「ReLead NEXT」「ReLead EX」
ReLead NEXT
新卒・中途採用など
一般企業や少人数の募集を行う企業様におススメ!!
ReLead EX
人材派遣会社様やチェーン展開されている企業様におススメ!!
課題④採用業務が煩雑で手が回らない・・・
対策例母集団形成後の採用プロセス効率化 「ReLead CALL」「ReLead ATS」「ReLead MEETS」
ReLead CALL
応募受付コールセンターを外注化し、
面接予約率を向上
ReLead ATS
各求人サイトの応募情報を一元管理
オンライン面接予約可能
ReLead MEET
遠隔対応、画面共有やグループ面接も可能な
WEB面接システム
