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ycodelab | トリプルエース株式会社 - Page 2 - 2/3

弊社採用管理システム「ReLead」とアルバイト・派遣情報サイト「Lacotto(ラコット)」との提携を開始

この度、 トリプルエース株式会社(本社:大阪府大阪市西区、 代表取締役:光岡 良輔)の提供する、採用管理システム「ReLead」と株式会社キャリアインデックス(本社:東京都港区、 代表取締役社長:板倉 広高)は、 当社が運営するアルバイト・派遣情報サイト「Lacotto(ラコット)」の提携を開始いたしました。

この提携により、 「ReLead」を通じて入力された求人情報の採用を強化したい企業は、 「Lacotto(ラコット)」にも掲載できるようになります。

採用管理システム「ReLead」
https://www.3aaa-s.co.jp/relead/

アルバイト・派遣情報サイト「Lacotto(ラコット)」
https://lacotto.jp/

2020年9月に「株式会社キャリアインデックスが採用管理システムとの連携サービスを提供開始」のプレスリリースでお伝えしている通り、 キャリアインデックスでは、 サービス開始以来、 自社メディア運営において求職者集客のマーケティングノウハウを培ってまいりましたが、 その求職者集客ノウハウを活用して、 採用活動を行っている多くの企業で利用されている「採用管理システム(Applicant Tracking System:以下「ATS」)」との連携を強化しております。

採用活動を行っている企業は、 今回の開始された連携により、 ATSに掲載している求人に対して、 キャリアインデックスの提供する「Lacotto」へ掲載をすることができるため、 求人への応募増加を見込めるようになります。
一方、 株式会社キャリアインデックスでは、 「ReLead」と提携することで、 求人掲載数を増やし、 ユーザーの利便性を向上させてまいります。 一方、 トリプルエース株式会社は採用活動を行っている企業の求人に対する応募を促進し、 労働市場の活性化と掲載企業の顧客満足度の向上を図ってまいります。

厚生労働省が、 令和3年3月2日に発表した一般職業紹介状況(令和3年1月分)によると、 令和3年1月の有効求人倍率は1.10倍で、 前月に比べて0.05ポイント上昇しており、 今後の有効求人倍率のさらなる回復が期待されます。

株式会社キャリアインデックスでは、 人材サービス市場の活性化に寄与すべく、 引き続き、 より良いサービスを提供してまいります。 どうぞ、 ご期待ください。

【株式会社キャリアインデックスについて】
代表者 : 代表取締役社長 板倉 広高
所在地 :〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6F
設立 : 2005年11月30日
資本金 : 395百万円
主な事業 : インターネットを活用した集客プラットフォームの運営
主なサービス:
 転職・求人情報のポータルサイト CAREER INDEX
 アルバイト・派遣情報のポータルサイト Lacotto
 ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR
 営業支援サービス Leadle
 採用企業向けサービス マーケティングソリューション
 賃貸情報サイト DOOR賃貸
 賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸
市場 :東京証券取引所市場第一部
証券コード : 6538

【本件に関するお問い合わせ先】
部署: トリプルエース株式会社
E-mail: info@3aaa-s.co.jp

トリプルエース株式会社は、ビジネス動画制作アプリ『Souc!e?』の取扱いを開始いたしました。

【動画制作の3つの壁「専門スキル・予算・時間」を解決する画期的な新サービス】

85%を超えるスマートフォンの普及や次世代通信5Gの本格導入によって、
ビジネス動画の需要はこれまでになく劇的に高まっています。
また、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、リモート・オンライン化が急速に浸透し、
ビジネス動画は広告だけでなく業務効率化や採用など、
企業の成長に欠かせなくなることが予想されます。

しかし、これまでは「専門スキル・予算・時間」という3つの障壁が、
中小企業や個人事業主の動画制作を困難にしていました。

そのような中、この3つの障壁をなくし、
誰もが動画を制作できるよう開発された画期的なサービスが、
ビジネス動画制作アプリ『Souc!e?』です。

【必要なのはパワポスキルのみ!動画素人の“痒いところに手が届く”3つの特長】

『Souc!e?』の最大の特徴は、「簡単」「安い」「すぐ出来る」の3つ!

  • 特長1 「簡単」
    専門スキルは一切不要!パワポ感覚で誰でも簡単!手間を最小限に

  • 特長2 「安い」
    初期費用ゼロ円!つくり放題で月額4,980円(税抜)。
    1契約で3人利用可。自社制作音源約400曲も追加料金なしで使い放題

  • 特長3 「すぐ出来る」
    設備投資は不要!WindowsのノートPCで今すぐ始められる

06-6643-9807

トリプルエース株式会社(本社:⼤阪府⼤阪市、代表:光岡 良輔)と株式会社マルジュ( 本社:東京都豊島区、代表:深尾 英義)は業務提携したことをお知らせします。

<業務提携の背景>
派遣業務において、応募者の獲得、登録は⾮常に重要なウエイトを占めています。
単純に応募獲得といっても実際には⾮常に多くの煩雑した業務が発⽣します。
また、初めてのエリアに募集をする場合に情報がないことや、クライアント企業の
繁忙期に向けての⼤量の応募を獲得したいが現在の採⽤⼿法や応募者への対応、
⾯接官の不⾜など、様々なお悩み・問題があります。

そんな⼈材業界において、「⼈材獲得における問題を解決したい」という同じ意志を持ち、
また、それぞれのサービスに⾜りない部分をお互いに補い合えることから、
⼈材派遣会社のためのWeb⾯接システム「SOKU MEN」(株式会社マルジュ)と
応募受付代⾏サービスを展開する「トリプルエース株式会社」は今回業務提携を⾏い、
パートナーとして歩んでいくことを決定いたしました。

<業務提携による効果>
応募〜⾯接到達率に問題をお持ちの派遣会社様に効果的です。
応募受付代⾏サービスとSOKUMENを合わせてご利⽤いただくことで、
応募者の機会損失、取りこぼしを防ぎ、⾯接到
達率、ひいては登録率の⼤幅アップを狙うことが出来ます。

 

【⼈材派遣会社のためのWeb⾯接システム<SOKU MENとは>】
https://www.maru.jp/product/sokumen/
SOKUMENは⼈材派遣会社様のためのWeb⾯接ツールです。
これまで派遣登録が困難だった遠⽅の求職者等を効率的に取り込む事が出来るようになり、
⾯接における⼿間やコストを削減、派遣の⾯接数や登録数を最⼤化して⼈材派遣会社様の
利益拡⼤に貢献します。
スマホやタブレットでもアプリ不要、ログインや登録も不要、URLワンクリックで
即⾯接開始が可能、データ通信量も業界最⼩など、派遣求職者がWeb⾯接を嫌がる理由を
徹底的に排除しているため、他社で派遣登録が進んでしまう前に
素早く求職者を取り込むことが出来ます。

SOKUMENは、⼈材派遣会社様から直接悩みなどをヒアリングし解決するように
開発・サポートをしています。
SOKUMENでは、実際に利⽤される利⽤者様のお声を最も重視しています。
このようにマルジュでは「もっとカンタンに」「⼈材派遣会社様の悩みに寄り添う」を
モットーに、Web⾯接システムSOKUMENをブラッシュアップしていきます。

事務所移転のお知らせ

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
毎々格別のご高配を賜り誠に有難く厚くお礼申し上げます。
さて このたび 本社を下記に移転致すことと相成りました。
今後とも何卒倍旧のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
まずは略儀ながら書中をもってご挨拶申し上げます。

敬具

2021年 4月5日
新所在地:〒550-0013
     大阪府大阪市西区新町1丁目3-12
     四ツ橋セントラルビル303

電話. 06-6643-9807(代表)
FAX. 06-6643-9808
トリプルエース株式会社
代表取締役 光岡 良輔

この度、東海エリアを中心とした製造派遣会社様のコールセンターを開設しました。

応募者の利便性を向上して採用機会をさらに増やすため、応募者専用のコールセンターを開設し、電話での受付窓口を開設しました。(受付時間:毎日9時〜19時)。電話やWEBから応募対応及び、応募者へ条件の確認や面接日設定の連絡をします。

今回、応募者専用のコールセンターを設けることで、応募者増加、採用業務効 率アップなどを想定しています。

業務拡大の為、事務所を移転いたしました。

新住所
550-0014 大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル7階

TEL、FAXに変更はございません。

今後ともよろしくお願い致します。

この度、全国展開されている中で①関西エリア②東海エリアの求人広告及び全国 WEB媒体の広告一括代行を開始しました。

今までは、広告会社それぞれに掲載する案件を連絡することに業務が集中し、またcheckもしていくことから本来するべき採用業務の効率が大きくダウンしました。

一括代行することにより、担当者様の負荷軽減はもちろんのこと広告内容の統一化及びブランディング化を強化し、応募者増加並びに採用業務効率アップを想定しています。

この度、特定の求人広告のみ、応募者の利便性を向上して採用機会をさらに増やすため、応募者専用のコールセンターを開設し、電話での受付窓口を開設しました。(受付時間:月~金10時〜18時)。電話やWEBから応募対応及び、応募者へ条件の確認や面接日設定の連絡をします。

今回、応募者専用のコールセンターを設けることで、応募者増加、採用業務効 率アップなどを想定しています。

この度、大手製造メーカー様より、WEB求人の入力及び管理代行の業務を開始しました。担当者様より、求人の情報を頂戴し、各WEB媒体への原稿作成及び、掲載管理を行います。

今までは、WEB求人が多様化する中で、原稿作成や更新作業が後回しになってしまい、応募者も減少し悪循環になっておらえました。

今回、業務の代行することで、スピード(基本当日中)対応を心がけ、担当者様 と連携を取り鮮度が高い求人をご提供できるようにしてまいります。